RECRUITMENT 採用情報
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「ありがとう」が飛び交う、
ちょっとお節介なホテルに
観光客の方はもとより、地元の方にも気軽に普段使いをしていただける空間づくりを目指しています。
一人一人がお客様を想いおもてなしの気持ちを大切に働いています。
私たちと一緒にやりがいを実感してみませんか。
CAREERS 採用情報
新卒・中途採用受付中です。
私たちが展開する「松江アーバンホテル(1・2号館)」「松江ニューアーバンホテル(本館・別館)」「松江アーバンホテルレークイン」の
いずれかでホテルスタッフとして活躍していただきます。
募集職種 | ホテル スタッフ |
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配属 | ・「松江アーバンホテル(1・2号館)」 ・「松江ニューアーバンホテル(本館・別館)」 ・「松江アーバンホテルレークイン」 |
仕事内容 採用データ |
【中途採用】
企業情報・職種・雇用形態などの詳細情報 |
MESSAGE FROM PRESIDENT 社長メッセージ
未来の自分を創る!
モノからヒトへ―。
真に求められるホスピタリティーを、ここから。
私たちは「地域への社会貢献」をモットーに、食、買い物、宿泊など多彩な切り口で島根の観光産業の一翼を担っています。
松江市では駅前の便利な立地や宍道湖に臨む風光明媚なロケーションに、3拠点5棟のホテルを展開。
観光客の方はもとより、地元の方にも気軽に普段使いをしていただける空間づくりを目指しています。
そんな当社では4年前から「モノから人への接客」をテーマに、内部の拡充や意識改革の実践に努めてきました。
その強い思いをみんなで共有し、トップダウンではなくボトムアップ型の経営へとシフト。
現場の情報をしっかり吸い上げ、また経営の情報もきちんと公開し、社員一丸となって「強い会社をつくろう」と前進しています。
よく考えれば、接客には免許というものがありません。しかし、だからこそ質が問われます。
そこで、当社が大きく力を入れていることの一つが人材育成です。
例えば、スタッフがレストランサービス技能士やサービス介助士の資格取得を目指したいと言えば、受験料や交通費も全面支援しています。
自信を持って接客することで、お客様の満足度も必ず上がってくることでしょう。
また、当社には頑張りを正当に評価する報奨制度も設けており、5年、10年と長いスパンでリーダーを育成したいと考えています。
これから入社してくる皆さんは、いわば真っ白の状態。
それが何色に染まるかは、その会社次第です。浅利観光は、あなたを鮮やかな色に染め上げる会社でありたいと願っています。
さあ、おもてなしの気持ちを大切に、私たちと一緒にやりがいを実感してみませんか。
お客様の「ありがとう」に心がふるえる感動を、あなたにもぜひ体験してほしいと思います。
代表取締役社長 植田 裕一
BENEFITS 福利厚生制度
未来の自分を創るためにサポートします
健康保険・厚生年金・労災・雇用保険の法定福利厚生制度以外に自社の福利厚生制度があります。
資格取得支援 | サービス等に必要とされる資格取得のための費用全額負担(2回まで)をしています。 |
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財産形成 | ・財形貯蓄 ・確定拠出年金(本人負担による加算可能) |
通勤支援 | ・通勤手当 ・自家用車通勤者には駐車場を用意しています。(一部本人負担あり) |
法定休日労働などに対する手当 | 法定休日手当(35%割増)を支給しています。 |
ライフステージの変化をサポート | ・家族手当 ・産前 産後・育児休暇 ・慶弔見舞金 |
その他 | ・制服貸与 ・誕生日に3,000円の図書カードをプレゼント |
FROM SENIOR EMPLOYEE 先輩社員から一言
青木 智哉
私はフロントで、日々お客様と接して仕事をしています。お客様に満足していただけるように、働きながら学んでいます。時には失敗することもありますが、お客様に「ありがとう」と言っていただく為に頑張っています。
真野 みひろ
宴会担当はとても体力のいる仕事で大変ですが、宴会が終わった時に、お客さまから「ありがとう」と言っていただいた時は、すごく嬉しいです。サービス等勉強になることがたくさんあるので楽しいです。
吉朝 優貴
御宿泊の方、地元の方の利用があり、それぞれのお客様にあったサービスをご提供できるように工夫してお客様をお迎えしています。お客様からの「ありがとう」が仕事のやりがいになっています。
多久和 美咲
“ありがとうが飛び交うちょっとおせっかいなホテル”を目指し、こんなサービスがあったらお客様が喜んでくださるかな、と常に考えながら行動しています。部署の垣根を越えて、新しい事にどんどんチャレンジでき、自身の成長を感じる事のできる仕事です。